人權政策

尊重人權是大中積體電路一向堅持的基本價值。我們支持並認同《聯合國世界人權宣言(UDHR)》、《國際勞工組織-工作基本原則與權利宣言》、《聯合國工商企業與人權指導原則(UNGPs)》以及《聯合國全球盟約十項原則(UNGC)》等,並援引《責任商業聯盟行為準則》(RBA)制定《大中積體電路人權政策》,以唯才是用與適才適所為依歸,透過公開、公平徵選程序進行招募,對於不同種族、性別、年齡、宗教、國籍或政治立場之應徵者與全體員工均平等且尊重對待。

執行方針
  • 提供多元包容職場環境,確保工作機會均等。
  • 嚴禁雇用童工及未成年工,不強迫勞動。
  • 建立安全健康工作環境,杜絕不法歧視、騷擾或霸凌。
  • 遵循當地勞動法律法規,提供合理薪酬與工作條件。
  • 支持並協助員工維持身心健康及工作平衡。
  • 保障員工集會結社自由,建立開放溝通環境。
  • 尊重隱私,確保個人資料使用與收集符合法規要求。
  • 反貪腐,禁止收賄或行賄。

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