人力資源

員工福利

1. 提供具有競爭力的薪資及獎金,生日、三結禮券及婚喪喜慶禮金。

2. 員工持股信託制度。

3. 重視員工身心健康,除勞健保外,另每年提供員工及眷屬(配偶及子女)完善周全免費之團體保險(含意外險、住院醫療險及癌症險)。

4. 每年定期舉辦員工健康檢查,附設駐場醫療人員提供員工醫療諮詢服務,每次2小時。

5. 周休二日及優於勞基法之特休假制度。

6. 安排豐富多樣社團活動,如:籃球社、羽球社、瑜珈社、游泳社、桌球社......等。

7. 設置運動休閒設施,如;羽球場、籃球場、健身房、韻律教室、乒乓球場......等。

8. 舉辦家庭日、慶生會、國內外員工旅遊及各式團康活動等。

9. 為鼓勵同仁養成運動習慣,a.免費邀請員工及其親友參加路跑活動 b. 內部開辦運動課程,110年度累計131堂。 c. 鼓勵全家人一起運動並享補助,110年度運動補助金額達$148,936元。

10. 依據勞動基準法訂定員工退休管理辦法,明訂退休條件、給付標準及申請程序等事宜,並依法成立員工退休準備金監督委員會。